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管理宝典:管理者修炼内功的“心”字诀

    对待新的下属,要耐心

    对待老下属,要诚心

    对待有好建议或批评的下属,要真心

    对待下属好的想法,要记心

    对待某方面比自己能力高的下属,要虚心

    处理下属之间的矛盾,要精心

    对待某方面有困难的下属,要关心

    对于某些存心“捣乱”的下属,要有决心

    对于下属托付办的事情,要上心

    对于下属某些错误,要有宽容之心

    对于成绩好的下属的表扬,要发自内心

    对于授权的下属,要放心

    对待上司:

    对待好的上司,要敬心

    对待不称职的上司,要谋心

    对待上司交给的任务,要尽心

    与上司意见有分歧时,要有信心

    对于会议上上司刚刚提出来的方案就一致同意的,要有怀疑心

    对于上司故意给自己找麻烦情况下,要宽心

    对于有恩于自己的上司,要有良心

    对待同级管理者:

    要以工作为核心与同级相处,要有和平心,莫要以我为中心

    对于自己:

    首先,要有信仰心,虔诚心同时也应该有适当的野心

    自己的目标,要有明朗心,有恒心

    事业征途中,要勇往向前心

    研究问题,要潜心

    做事要经心,要专心

    有自己有过帮助的人,要有感谢心

    对于自己的错误,要严心但同时也要有赦免心

    遇到新情况,要有自信心

    对于自己的原则,要有支持之心

    对于自己的成绩,莫上心

    对于自己份内的,要责任心

    有诱惑力,但无价值的,要死心

    以公司的战略方向为中心

    在管理工作中,要时刻把握住工作的重心

    对于公司的资产,莫要有私心

    生活中,要解放自己,逐渐驱除:憎恨心 傲慢心 冷淡心 愤怒心 不安暴躁心 夺取心 猜疑心 忧愁心 固执心 偏狭心 恐怖心利己心 忘恩心 鄙视心 悲伤心 不平不满心邪恶心

    无论什么“心”,最终还是将心比心

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